治绩不雅是带领干部寰球不雅、东谈主生不雅、价值不雅和职权不雅、地位不雅、利益不雅、事迹不雅等在处事创业中的体现。党的十八大以来，习近平总文告高度喜欢带领干部的治绩不雅问题，围绕治绩为谁而树、树什么样的治绩、靠什么树治绩等发表一系列遑急论说，为带领干部竖立和践行正确治绩不雅提供了根底革职。党的二十届三中全会《决定》提议“竖立和践行正确治绩不雅情趣萝莉，健全灵验贯注和纠治治绩不雅偏差责任机制”，将其作为深切党的开采轨制更动的遑急内容。进一步全面深切更动、股东中国式当代化，条目带领干部在担动作为中创造更多事迹。带领干部要竖立和践行正确治绩不雅，难忘有为时刻有位、有位更须有为，在进一步全面深切更动中以实绩实效彰显才略水平。

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对峙为民造福，答好“治绩为谁而树”。带领干部竖立和践行正确治绩不雅，领先要明确“治绩为谁而树”。习近平总文告强调：“为民造福是最大治绩。”对峙以东谈主民为中心是进一步全面深切更动必须贯彻的要害原则之一，只须遥远对峙这一要害原则时刻不停为民造福。因此，竖立和践行正确治绩不雅，必须在更动中凸起为民造福的价值导向，将其作为正确治绩不雅的起点和落脚点。对峙以东谈主民为中心、对峙为民造福是具体的而不是概括的，要对峙更动为了东谈主民，防备把准东谈主民脉搏、恢复东谈主民存眷、体现东谈主民愿望，从老庶民急难愁盼中找准更动的发力点和破损口，多推出一些民生所急、民意所向的更动举措；对峙更动依靠东谈主民，善于从东谈主民群众的观念建议中寻求更动的金点子、妙设施，用好积蓄赋存在东谈主民之中的无限机灵；对峙更动效果由东谈主民分享，看治绩主要看带领干部为老庶民办了几许功德实事，使更动成为东谈主民群众无数受益的经过。

对峙高质料发展，答好“树什么样的治绩”。习近平总文告指出：“高质料发展不仅仅一个经济条目，而是对经济社会发展方方面面的总条目”。高质料发展是全面开采社会主义当代化国度的首要任务，对峙高质料发展是带领干部治绩不雅的遑急内容，为带领干部“树什么样的治绩”明确了标的。违背高质料发展条目的治绩，不是党和东谈主民需要的治绩，也就称不上是治绩。推动高质料发展对带领干部的才略水平提议了新的更高条目，对带领干部竖立和践行正确治绩不雅也提议了新的更高条目。为此，要发达理念先导作用。新发展理念是新时期推动高质料发展的科学理念，带领干部要自发校正意志偏差，遥远以改进、协作、绿色、通达、分享的内在谐和来主剪发展、掂量发展、推动发展，自发把新发展理念归拢到经济社会发展全经过。要开释考评导向遵守。把高质料发展的条目归拢到治绩窥探中，以优化治绩窥探目的为要点，指导带领干部在推动高质料发展上出实招、见实效。

对峙以钉钉子精神抓好更动落实，答好“靠什么树治绩”。奈何追求治绩，关乎带领干部的党性教授和气魄形象。落实是最灵验的担当，实干是最有劲的话语。进一步全面深切更动的方针仍是确立、蓝图仍是绘就、举措仍是提议，要津是要以钉钉子精神抓好更动落实。带领干部要竖立和践行正确治绩不雅，以功成无谓在我的精神意境和功成必定有我的历史担当，把提高意志、编削气魄、创造实绩有机谐和起来，卖头卖脚干好责任，在抓好更动落实中创造实绩。带领干部必须主动作为、敢作善为，不可等靠不雅望，更不可当“躺平”干部。要以全地方处理、常常性监督、轨制化问责驻防和改良一些带领干部身上的“等靠要”倾向。要摈弃“虚轻浮”等气魄。从训导党性教授、加强气魄开采动手改良个别带领干部身上存在的“治绩冲动症”，指导其求真求实，不提脱离试验的高目的、不喊哗众取宠的空标语、不搞劳民伤财的假治绩，安身试验、主理规章、尊重民意，以精采气魄创造经得起践诺、东谈主民、历史考试的实绩。

（作家单元：中共山东省委党校（山东行政学院））情趣萝莉